您现在的位置:

伤感文章 >

班组长竞聘通知

  班组长竞聘通知_行政公文_工作范文_实用文档。通知各位同事: 为进一步提高车间班组的工作积极性和工作热情, 现对车间 班组长岗位进行公开竞聘。 一、竞聘指数 X名 二、报名资格: 1、现任班组长的; 2、先进个人及优秀新员工等; 3、进公司

  通知各位同事: 为进一步提高车间班组的工作积极性和工作热情, 现对车间 羊羔疯常见的临床治疗方法有哪些班组长岗位进行公开竞聘。 一、竞聘指数 X名 二、报名资格: 1、现任班组长的; 2、先进个人及优秀新员工等; 3、进公司满 1 年的员工; 4、要求高中或中专以上学历; 三、报名事项: 1、 2、 3、 报名办法: 报名人员到管理部进行报名登记, 统一报办公室。 报名截止时间:X 年 X 月 X 日 3、联系人:四、竞聘要求 本次竞聘本着“公开北京癫痫病治疗的医院 、公平、”的原则,最终达到人尽其才的目 的。 1、公司成立竞聘考评小组,组长:,副组长:,组员: 2、每人准备竞聘书:从安全、现场管理、设备管理、质量管理、成 本管理、生产管理、人事管理等等阐述个人管理思和希望达成的目 标。 3、评议 五、 竞聘程序: 六、内部竞聘实施工作 1、会议时间、地点,管理部另行通知。 2、参会人员:公司领导及评委、工作广元癫痫医院哪里治疗比较好人员、参加竞聘人员 3、会议流程 (1)工作人员及竞聘人员提前 10 分钟到场,竞聘人员签到 (2)公司领导及评委准时到场,主持人宣布竞聘工作开始 (3)竟岗人员按顺序依次上台述职 (4)评委根据竞聘人员表现在《竞聘考核表》上打分 (5)工作人员收集考核表,进行统计,呈交评委和公司领导审议 (6)公司领导对竞聘人员表现进行审议、确认 (7)会后两武汉哪里有专业治癫痫病医院天内公布评分及任命结果 (8)公司领导颁发任命书并与相关厂长签订 2012 年目标责任状。 七、内部竞聘后续工作 1、管理部将竞聘结果汇总,张榜公布。 2、管理部对本次竞聘过程进行总结,形成书面记录,存档备案。 公司 X年X月X日

  推荐:

  

© wx.pmyhc.com  大雁文学网    版权所有  京ICP备12007688号